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《中国共产党问责条例》的出台，是对党内法规制度的补充和完善，是党内制度又一次创新，是一次较真碰硬的制度探索。中国共产党的党内规则制度体系，包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则7种类型“问责制度”是2009年6月30日发布施行的《党政领导干部问责暂行规定》，《问责条例》是对《党政领导干部问责暂行规定》的突破性升级，层级更高，权威性也更强。 《中国共产党问责条例》与新修订后《中国共产党党员纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》一起作为党要管党、从严治党之重器。《中国共产党问责条例》的出台，体现了从严管党治党“落实责任”是关键。再好的制度，再好的办法，如果得到落实，一切都是空谈。而要落实责任，只有抓住不落实的事，追究不落实的人，正所谓“动员千遍不如问责一次”，没有问责，再明确的责任也难以落到实处。只有问责发力，不打“折扣”，各级党组织、党员干部的责任才会真正的责任落到实处。坚持问责、落实责任须注意两点：一是在态度上坚持有责必问、问责必严，问责不能感情用事，不能有怜悯之心，要“较真”敢“叫板”，谁没有落实好主体责任和监督责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理；二是在方法上坚持把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的程序化、制度化。从《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》再到《问责条例》，有从严管党治党重器的坚强保证，我们有理由相信，一个拥有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的党，一定能够战胜的各种风险和挑战，以实际行动兑现对亿万人民的庄严承诺，一定能在中华民族筑梦路上取得完全的胜利!
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发表于 2016-9-24 12:57:43