河北钢铁集团改革创新工作会议隆重举行

风起云涌

     彭兆丰就贯彻于勇董事长的讲话精神提出三点要求。一是要坚持高站位，深刻认识改革创新的重要意义。全体干部职工要把思想进一步统一到集团改革创新工作会议、尤其是于勇董事长的讲话精神上来。各单位要切实增强"以改革求生存、以创新求发展"的危机感和紧迫感，通过体制变革和制度创新，激发全员活力，向改革要红利、向创新要效益。二是要坚持高起点，加强改革方案和制度的顶层设计。各子分公司领导班子是改革的责任主体，主要领导是第一责任人。各单位领导班子要深刻领会、全面贯彻于勇董事长讲话精神，深入剖析自身在经营理念、体制机制、经营模式等方面存在的主要问题，结合制定明年生产经营预算，坚持"市场化"方向，立足于体制变革和制度创新，围绕"如何调动人的积极性"，谋划制定切合本单位实际的改革创新方案，努力培育各具特色的竞争力。三是要坚持高标准，强力推进改革举措的贯彻落实。各单位要在强化执行上加大力度、做好文章、寻求突破、确保实效。要通过改革创新，营造公平竞争的制度环境，充分调动广大职工的积极性、创造性，全面激发企业的内生动力和创新活力。通过改革创新，建立直面市场的体制机制和经营模式，把最优质的人力资源优化配置到产线和营销一线来，提高资源配置能力和产品创效能力，将"全面扭亏、全面盈利、全面提升竞争力"的经营成果作为检验改革创新工作的唯一标准。